摘要

<正>事业单位绩效考核是强化事业单位监管的重要手段和强力抓手。如何实现考核的精准化,以更加科学、有效的手段评价事业单位绩效,优化公益服务供给,一直是事业单位监督管理面临的难题。近年来,临沂市坚持问题导向、效能导向、结果导向,以提升事业单位公益服务水平为目标,以解决事业单位绩效考核评分缺乏数据支撑、日常考核方式不足等问题为抓手,创新方式方法,