摘要

实践表明,企业绩效的决定因素不仅仅是企业的运行和管理上的一些机制,更为重要的是企业的文化。本文作者结合自身多年的从业经验,对有关的问题进行探讨,对于如何更好地构建高效的企业文化提出了相关的建议。

  • 单位
    广东电网公司