摘要

抓典型、立标杆,树榜样、育先进,历来是成品油销售企业开展工作的有效手段和重要方法。加大先进典型的选树宣传,积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,充分发挥先进典型内聚人心、外树形象的作用,对于提振油品销售企业干部员工转型升级的信心,形成昂扬向上的企业文化具有重要的现实意义。