“4+7带量采购”后时代的医生激励机制设计

作者：傅书勇; 孙淑军^*

来源：中国医院管理, 2020, 40(11): 38-51.

• 4+7带量采购
• 医生
• 激励机制

目的研究"4+7带量采购"政策后的医生激励机制问题。方法利用委托代理理论分析激励医生处方"集采"药品的方法。结果 "4+7带量采购"政策中,医生未能得到帕累托改进。结论政府应建立"正反向激励机制",即能够采取DRG付费方式等,实现医生处方"集采"药品的正向激励;同时,制定"处方点评和审核"细则和罚则,对"道德风险"医生实现负激励。

• 单位
  沈阳药科大学; 沈阳农业大学