摘要

基于中国A股主板上市公司面板数据,采用代理理论、资源基础观和信号理论的视角,分析不同继任来源的CEO对研发补助效果的影响。研究发现,外部继任CEO能更好利用政府补助激励研发投入;而内部继任CEO却未能有效利用政府补助,存在挤出效应。