摘要
<正>文章以高校辅导员工作为研究对象,站在三全育人的角度,对提升高校辅导员工作获得感进行了研究。首先,从全员育人、全程育人、全方位育人三个不同的角度,解析了三全育人视角下高校辅导员工作的价值体现。其次,在上述研究的基础上,结合辅导员工作特点,从创设工作环境、优化工作内容、健全评价制度、完善成就体系、构建发展平台五个不同的方面,详细介绍了三全育人视角下提高辅导员工作获得感的现实路径。希望通过如下研究,从理论研究层面为进一步促进高校辅导员工作体验感的优化、获得感的提升,提供一定的借鉴意义,以此促进高校高质量辅导员队伍的有效建设。
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单位山西轻工职业技术学院