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摘要
侦查激励机制是现代侦查人力资源管理不可忽视的重要方面,对于公安机关,对于办案部门负责人来说,如何激发侦查员的工作积极性,是一个非常重要而又困难的事情。为构建和完善刑警队侦查员激励机制,进而完善公安管理体制,借鉴双因素理论的基本原理和方法,结合侦查工作的特点和实际情况,从剖析侦查激励机制的概念入手,分析当前侦查激励机制存在的问题,并提出针对性措施,对公安机关刑警队激发侦查员的工作积极性、主动性和创造性,提高侦查队伍的整体素质具有一定的参考价值。
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单位中国刑事警察学院
