<正>医疗卫生事业是重大的民生工程，医疗卫生事业的稳健发展有力地保障和改善了民生，促进经济发展和社会公平。医疗卫生事业单位作为提供医疗卫生服务的主体，承担着重要的政府职责和社会责任，具有服务性、公益性和人才密集型等特点。在医疗卫生事业单位的组织架构中，组织人事部门作为干部、人事人才管理的内设机构，在选人用人、干部和人才队伍建设等方面至关重要，其职能能否有效发挥，影响医疗卫生事业的发展。
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