摘要

本文通过对全国十个县级融媒体中心的实地调研发现,县级融媒体在融合理念、平台思维、激励机制、"主厨"培养等方面遇到较为严峻的挑战。基于此,本文从践行顶层设计的路径、激励机制的合理设置、移动优先机制的设计、人才培养的向度等四个方面提出可行性建议。