摘要
目的 探索临床药学实习生教学考核评价模式,为科学评价临床药学实习生实践能力提供方法参考。方法 参考教育部高等学校药学类专业教学指导委员会颁布的《药学类、临床药学、制药工程专业教学质量国家标准》、中国药师协会制订的《药师药学服务胜任力评价标准(试行)》、美国临床药学学会临床药师胜任力标准,并结合高校教学大纲及工作实际,由多学科专家共同讨论制订临床药学实习生教学考核评价指标。采用属性层次模型(AHM)对各项评价指标进行赋权,并通过逼近理想解排序(TOPSIS)法对本科室2021年3至12月带教的某高校13名临床药学专业实习生进行教学考核评价。结果 重点围绕临床药物治疗相关知识、临床基本工作能力、药学信息利用与研究能力、药师职业精神、医护患沟通以及团队合作能力成功构建25个二级评价指标。相对接近度在80%~90%的有5名实习生(占比38.46%),相对接近度在70%~80%的有6名实习生(占比46.15%),相对接近度在60%~70%的有2名实习生(占比15.39%)。结论 基于AHM加权TOPSIS法的临床药学实习生教学考核评价体系有利于综合、客观和公正地评价实习生临床药学实践能力,评价结果提示临床药学实习生临床药物治疗相关知识掌握欠全面,有待进一步优化教学培养方案。
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