本文利用2011—2017年流动人口监测调查数据,从子女随迁影响母亲就业决策的视角研究性别收入差距。首先,基准结果显示子女随迁显著减少母亲的就业概率和工作时间,并增加其通勤时长。利用户籍制度构建的断点回归结果显示,结论依然成立。进一步分析发现,子女随迁会影响家庭的住房选择,使母亲面临工作地居住地学校的三重空间选择。最后,子女随迁加剧了就业选择与收入的性别差距。估计显示,孩子随迁能解释家庭内性别收入差距的30.34%。
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