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摘要
中国自提出新发展阶段以来，国际、国内社会经济发展出现新变局、新趋势。企业家群体所面临的商业环境变化波动幅度增大，不确定因素增多，加之不同体制下、不同圈层中的企业家不断融合，企业家格局边界模糊现象逐渐凸显。本文分析界定了这一特殊群体的个人格局形成与发展，尤其是多元格局演变过程和其动态周期变化差序递进的特征，以便从技术、资源、关系等壁垒与陷阱角度，进一步探究边界模糊对企业家格局形成、成长机制等所造成的影响。得出了控制边界均衡稳定的必要性以及实现治理效果的途径：包括从边界管理与个人治理的策略。给出了企业家格局形成与变革启示，用以帮助企业家动态提升自身格局，同时为界定、评估、分析企业家格局提供依据。最后提出了边界过度模糊后导致的边界溃缩，及其对企业家格局造成新影响的思考。
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单位南京交通职业技术学院; 合肥工业大学
