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摘要
目的:探讨护士心理健康对护患关系的影响。方法:对2005—2009年我院5年内发生的46例护患纠纷进行护士心理健康情况的归纳。结果:通过采取诸多减轻护士心理压力的措施,我院的护患纠纷发生率由9.2/年下降至现在的2.5例/年。结论:医院领导和管理者推行人文关怀等诸多措施,使护士的心理压力减轻,从而保持了护士的心理健康,从根本为构建和谐的护患关系打下基础。
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目的:探讨护士心理健康对护患关系的影响。方法:对2005—2009年我院5年内发生的46例护患纠纷进行护士心理健康情况的归纳。结果:通过采取诸多减轻护士心理压力的措施,我院的护患纠纷发生率由9.2/年下降至现在的2.5例/年。结论:医院领导和管理者推行人文关怀等诸多措施,使护士的心理压力减轻,从而保持了护士的心理健康,从根本为构建和谐的护患关系打下基础。
