<正>行政事业单位的体制改革在不断完善过程中，与此同时，行政单位的财务预算绩效管理也引起社会的多方关注。行政单位的财务绩效管理模式在不断地创新发展，其革新发展的过程中也面临着很多的挑战，因此需要找出有效的措施，促进行政事业单位的可持续良性发展。现阶段，行政单位较为重视预算绩效管理，但是有关专家学者对其研究的较少。针对一些行政单位的预算绩效管理相关问题，一些专家学者提出可以采用优化人才队伍，提升核心人才队伍建设质量，
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