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摘要
目的:研究体检中心护理管理中程序化护理的应用效果。方法:本次研究实验从医院体检中心选取2017年1月2018年1月接纳的120例体检人员作为研究对象,随机将入组人员分为程序化组和对照组,对比两组的护理质量、不良事件发生率和护理满意度。结果:程序化组的护理质量显著优于对照组（P<0.05）;程序化组的护理满意度显著高于对照组,不良事件发生率显著低于对照组（P<0.05）。结论:将程序化护理方法应用于体检中心的护理管理中,能够有效缩短受检者体检和等待的时间,提升护理工作质量,降低不良事件发生的几率,进而缓解受检人员的焦虑状态,提升其对体检护理工作的满意程度。
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单位成都中医药大学附属医院
