摘要
当前,在竞争激烈的市场环境中,商业银行正在加快转型发展的步伐,在经营上更突出经济价值,在管理上更趋精细化。商业银行为了客观评价其分支机构的经营管理成效,需要制定恰当的考核体系,绩效评价已成为商业银行重要的管理抓手。商业银行通过制定发展战略,建立系统的考核体系,促进商业银行提高经营效益和管理能力,从而实现商业银行的远景规划和战略目标。本文在分析商业银行绩效评价的重要性基础上,探讨了当前商业银行绩效评价存在的问题,并针对性地提出了商业银行绩效评价的优化对策及建议,以期优化商业银行绩效评价,促进商业银行健康可持续发展。