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摘要
实战化培训面向岗位职责和具体工作内容，具有较强的针对性和有效性。在税务干部教育中开展实战化培训，能够切实提高税务干部业务实操水平。全国各地税务部门开展的实战化培训项目彰显了一些特色，取得了一定成绩，但在设计和实施方面一定程度上还存在形式主义、组织参训学员不到位、无法选聘合适师资等问题，需要通过明确设定培训项目目标，更好匹配课程内容与学员业务水平，充分发挥多种教学方法的优势作用，坚定实施“实战锻炼”和“复盘总结”阶段，建立健全项目运行保障机制等途径解决。
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单位国家税务总局
