随着社会经济的发展,我国医疗事业发展水平不断得到提升,但同时经济发展也为医疗事业带来的新的挑战。与此同时,为应对当下日益激烈的市场竞争,医院需要持续提升自身的竞争力,进而保证医院的长远发展,所以人力资源管理对目前医院的发展起到了至关重要的作用。因此,本文就医院经济管理中的人力资源进行分析,确保人力资源在医院经济管理中能够高效地发挥其作用,促使医院经济管理效率能够得到提升,以供参考。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
