新冠疫情给高校管理工作造成重大影响和挑战,立足于中国传统文化的民本思想,反思疫情期间信息沟通机制、心理干预模式、对大学生行为引领模式的缺陷,借助大数据和云端思政工具,从文化沟通、心理干预、行为引领等方面探讨后疫情时期大学生管理模式的创新。
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