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摘要
建筑领域新产业工人工资拖欠的问题一直存在。重点分析问题，对症下药解决拖欠问题。如何实现“天下无欠薪”，任重而道远。2019年3月起，我国实行了“实名制”，就是建筑施工总承包企业使用的劳务班组务工人员实名制纳入企业管理范畴，对所使用的建筑务工人员实名制管理负总责，实施有效管理，确保新产业工人工资及时发放，无工资拖欠问题。
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建筑领域新产业工人工资拖欠的问题一直存在。重点分析问题，对症下药解决拖欠问题。如何实现“天下无欠薪”，任重而道远。2019年3月起，我国实行了“实名制”，就是建筑施工总承包企业使用的劳务班组务工人员实名制纳入企业管理范畴，对所使用的建筑务工人员实名制管理负总责，实施有效管理，确保新产业工人工资及时发放，无工资拖欠问题。
