摘要

随着社会的发展和时代的进步,员工心理健康越来越受到企业、事业单位和社会所关注。尤其在社会转型期间,我国企业面临的变革和挑战更是史无前例地复杂,人际关系一旦出现了状况,员工的精神状态和企业的绩效就会出现问题。因此,关注社会转型期间员工心理健康状况显得尤为重要。