浅谈双因素理论在基层公立医院职能部门员工激励管理中的启示

作者：覃遵涛

来源：广西质量监督导报, 2019, (05): 14.

• 双因素理论
• 基层医院
• 激励
• 启示

本文以双因素理论为切入点,针对当前基层医院对职能部门员工缺乏激励管理的现状,基于双因素理论的启示提出相应的建议,希望能够提高基层医院职能部门员工的工作积极性,推动医院健康持续发展。

• 单位
  重庆市大足区人民医院; 西南医科大学