摘要

<正>不管是谁,在职场中都希望能够得到领导的关注和重视。这种关注,这种重视,领导要如何传达给下属呢?作为管理者,尤其是初级管理人员,面对的是小团队的带领,需要更细致、更全面地跟基层员工进行有效沟通,以便使团队中的每一个成员都能够有团队意识,并且自动自发地工作。做到这一点,才算是成功的管理者,不然就会置身麻烦的旋涡。郝明月的团队现在是老中青三结合,学历分布也是错综复杂,从职高到本科,总共20名班组成员。团队这种复杂的结构,使郝明月感觉到前所未有的压力。