旨在研究企业内员工沉默和组织承诺与人口统计变量之间的联系，以及员工沉默和组织承诺的相关性。研究使用员工沉默量表和组织承诺量表分别评估员工沉默和组织承诺，使用独立样本检验、方差分析和皮尔逊相关分析数据来检验员工沉默与组织承诺之间的相关性，证明了员工沉默与组织承诺在不同人口统计学变量下的员工中存在显著差异，员工沉默与组织承诺呈负相关。
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