医院工会身为医院工作人员的利益代表,在医院管理人员中占据重要的地位。因此,医院工会要想适应新时期的要求,就需要对医院工会管理制度从不同方面进行创新,促进医院工作的良性发展。本文先简述了新时期医院工会管理制度的问题,然后重点分析新时期医院工会的任务目标,再着重叙述如何从不同方面对医院工会管理制度进行创新,希望能为医院工会管理工作提供参考与借鉴。
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