文章首先阐述了高校图书馆现状及勤工俭学招聘流程,然后分析了高校图书馆勤工俭学工作存在的主要问题,最后提出了优化高校图书馆勤工俭学工作的建议,包括严把勤工俭学招聘关;推动图书馆的信息化管理;勤工俭学岗前培训;建立完善的质量管理体系;建立适当的绩效评价和奖惩制度;开展人文关怀和人文活动。