打造高效执行力的三元驱动模型

作者：余群建

来源：首席人才官商业与管理评论, 2019, (02): 76-83.

<正>执行力对于企业、组织、团队意味着什么执行力(Executive Force)对于企业、组织、团队意味着什么如何用最经济的手段、最短时间成本达到目标,才是最关键的,但是每个员工的智力、情商、性格、经验、经历、偏好、能力都不一样,难免会存在偏差或难以达到预期,因此就造成了管理者对员工执行力这样或那样的埋怨。企业战略只是个目标,目标只是个方向,

• 单位
  浙江工业大学