制度的科学与否取决于是否满足了参与约束和激励相容这两个条件。目前出现的部分医生诊断信息失真的现象根本原因是制度的缺陷,而这一现象的直接后果就是过度检查和过度医疗。治理的关键在于设计出一项满足贝叶斯纳什均衡的制度机制,使目前医生拥有的占优策略消失,利用机制设计理论中的显示原理和实施理论可以大大简化对目标机制的分析,帮助机制设计者更快地找到一种激励相容的直接机制,促使医、患、管三方真实反映其信息并按照制度规定行事,在追求自身利益的同时促进社会目标的实现。
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