摘要

随着科技日新月异,改革发展的持续深入,为了在竞争中逆流而上,作为企业基层的班组越来越引起企业的重视,本文就如何加强班组管理建设,提高班组管理水平和持续创新能力,从而提升企业的核心竞争力提出了几点建议。