行政事业单位财务核算工作业绩评价的目的是为了解决行政事业单位财务工作不易量化的问题,通过业绩评价考核可以提高工作效率、加强财务管理、落实放管服的工作理念。文章根据行政事业单位财务核算工作的特点,设计出标准工作量计量方法,尝试对财务核算工作进行业绩评价。通过确定基准工作岗位和岗位标准分转换规则的设计以及配套奖励方案设计,构建一套完整的核算工作业绩评价方案,以丰富业绩评价的方式方法。
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