<正>员工关系管理是指运用正确的处理方法,协调员工之间关系、员工与组织之间关系的一种人力资源管理方法。有效的员工关系管理能够促进良好员工关系的养成,使组织内部的沟通协作环境变得更为和谐融洽,同时也能够帮助组织更有效率地实现工作目标。因此,为提高公司的绩效,企业的人力资源部门需要深入了解员工关系管理的价值,并寻找管理员工关系的可行之道。在改革开放与经济全球化的时代浪潮中,我国经济得到了迅速发展,企业和公司的数量也呈几何式增长。在现代企业的组织结构中,
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