现如今,随着我国能源结构的逐渐转型升级和发展,煤炭企业内部也在进行一系列的革新,力图通过有效的职工管理模式的改革,来促使相关的问题得到解决。较多因素都会直接影响煤炭企业女性职工的发展,致使我国山西等地区的煤炭企业工会在开展女性职工工作的过程中,面临着一系列挑战。本文结合山西地区煤炭企业内部女性职工工作当中存在的问题,进行深入探析,并针对性提出了煤矿企业工会女工工作的创新方法,供各位读者参考借鉴。
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