定编定岗是医院高效运行的关键之一，主要依据是医院承担的职责和规模。对于公立儿童专科医院来说，通过定编定岗，可以更好地规划和管理医院的人员配置，提高医院的运行效率，改善患者的就医体验。本文以A市儿童专科医院的实践为例，探讨定编定岗在规范人员编制管理、优化组织结构与人力资源配置、提高工作效率和患者满意度等方面的作用，并解决医院用人需求与有限绩效工资总额的矛盾。
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