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摘要
<正>核心提示稳岗资金的发放系一种附条件的法律行为,待遇领受人如果违反承诺而辞退劳动者人数超过保有待遇所需要的人数,应当返还该资金。当待遇领受人拒绝返还该资金时,社会保险部门采取非诉行政强制执行的方式,提供了一种有价值的追缴路径。 基本案情某地人社局依据相关政策规定，向某公司发放经营困难且恢复有望企业稳岗返还资金后，某公司违反承诺，遣散职工。人社局于2020年6月28日作出《行政处理决定书》，并于当日送达某公司，要求其返还267.48万元。某公司在规定的期限内既未申请行政复议，也未向人民法院提起行政诉讼，又不履行行政处理决定。
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单位中国劳动关系学院
