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摘要
在中国乡村现代化进程中，乡村企业毋庸置疑起到了重要作用，但其部分管理理念和行为与现代企业管理伦理仍存在相悖而行的成分。从管理伦理的人本性、社会性与生态性三个维度出发，可以映射出当代中国乡村企业管理伦理的镜像。透过镜像，可检视出当代中国乡村企业还存在“战略意识淡薄，管理方式粗放；管理模式单一，情治人治盛行；利益分歧固化，劳资关系紧张”等管理伦理问题。鉴此，乡村企业应当从企业伦理管理的价值性、规范性、职能性和实践性角度出发，树立管理伦理新理念，完善管理伦理新体系，创新管理伦理新逻辑，建构管理伦理新秩序，以有效化解我国乡村企业管理伦理缺失的状况。
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单位南京特殊教育师范学院; 湘潭大学
