新时期医院人力资源管理之中的问题及其对策分析

作者：黄勇跃

来源：现代经济信息, 2012, (22): 20.

• 医院
• 人力资源管理
• 问题
• 对策

医院有着人才集中、专业性质强等诸多的特征,因此,人力资源管理在医院中显得尤为重要。现阶段,医院在进行人力资源管理过程中仍存在着这样那样的问题,比如,对人力资源管理工作没有过多的重视、没有意识到将文化建设融入至员工管理中等。为了使医院人力资源管理水平有所提高,必须充分的认识到其重要性与特殊性,制定诸多有效措施解决存在的问题。

• 单位
  深圳市南山区蛇口人民医院