摘要

"一带一路"是我国进一步扩大对外开放的新举措,它的推动和实施关系到中国和世界经济的共同发展。在这一大好机遇下,企业人力资源管理也要跟上时代步伐,抓住"一带一路"重要的战略机遇期,适应"一带一路"发展的新需要,解决"一带一路"发展中企业遇到的新问题,为企业在"一带一路"中的发展扫清障碍。