在当今社会信息高速发展、互联网环境极度发达的形势下,新技术、新平台被每个行业充分利用以发展自我,高等教育领域也不例外。通过当前网络环境,有效管理高校人事档案,适应新形势需要,积极应对新技术的挑战,并提出解决对策,使得档案管理工作蒸蒸日上。