高等教育作为培养重要科技人才的教育形式,直接关系着我国的科技实力。而高校教师在高等教育的发展中起着至关重要的作用,让高校教师享有优厚待遇是提升其教学积极性的有效方法。文章将对当前高校教师绩效管理的现状进行研究,分析平衡计分卡在高校教师绩效管理中的应用优势和作用,希望对完善我国高校教师的绩效管理工作有一定的帮助。
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