干部保健人员心理健康状况及应对方式调查

作者：何爱萍; 黄玉蓉

来源：保健医学研究与实践, 2012, 9(03): 33-34.

• 心理健康
• 干部保健
• 应对

目的探讨干部保健人员心理健康状况及应对方式。方法采用Zung抑郁自评量表、焦虑自评量表和压力应对方式调查表,对48名干部保健人员进行调查与分析。抑郁和焦虑测评正常范围为40分以下。结果在48份问卷中,抑郁得分大于40分者有18例,焦虑得分大于40分者有12例。医生、护士的抑郁得分分别为(35.30±7.95)和(35.58±7.94),差异无统计学意义(p>0.05);焦虑得分分别为(32.54±9.07)和(39.20±9.45),差异有统计学意义(p<0.05)。多数采取积极态度来减轻或消除心理压力,较少采取发泄情绪这种消极应对方式。结论干部保健人员存在一定程度的焦虑、抑郁及心理压力,医生、护士的焦虑情况存在差异。医院管理部门应给予足够的重视,并定期进行心理健康知识培训,提高心理调适能力。

• 单位
  华中科技大学同济医学院附属荆州医院