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摘要
基于2010～2020年中国沪深A股家族企业数据，构建并检验CEO权力对家族企业数字化转型的作用机制及作用情境。研究表明：CEO权力对家族企业数字化转型具有显著的正向影响；长期导向在CEO权力与家族企业数字化转型中具有部分中介作用；由家族成员出任CEO正向调节了CEO权力与企业长期导向的关系，也强化了长期导向在CEO权力与数字化转型关系中的中介作用。进一步分析发现：在代理问题不严重的情况下，长期导向机制对CEO权力和家族企业数字化转型的中介作用更为明显；企业生命周期分组检验也证明，CEO权力对家族企业数字化转型的促进作用在成熟期更显著。
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