提高急诊新入科护士工作能力的探讨

作者：邓玉英

来源：中外医疗, 2013, (05): 150-151.

DOI：10.16662/j.cnki.1674-0742.2013.05.018

• 急诊科
• 新护士
• 培训
• 能力

由于急诊科工作量大,工作复杂,急诊护士心理压力大,需要护理人员具备较高的业务水平和良好的工作能力。该文结合笔者所在医院的培训经验,着重探讨如何对急诊科新入科护士进行系统性的培训,提高其工作能力和经验水平,促使其更快的投入到临床护理工作当中。

• 单位
  广西中医药大学第一附属医院