博士生就业现状分析

作者:邹志强
来源:中国冶金教育, 2013, (04): 88-90.
DOI:10.16312/j.cnki.cn11-3775/g4.2013.04.022

摘要

分析了博士生就业问题产生的原因,包括读博初衷多样化,职业规划不明确,工作期望与现实差距大,博士生就业面窄等。总结了博士生就业的主要去向和现状,提出了博士生就业对策,一是打破传统观念,二是严把博士生入学关,三是学校采取措施促进博士生就业。

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