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摘要
随着中国社会经济的不断发展，粮食企业生存环境日益复杂，企业内部会计从业人员扮演的角色愈加重要，其综合素质高低对企业的生存与发展影响较大，对于提高企业效益至关重要。文章对粮食企业内部会计人员综合素质评价指标体系进行构建，运用层析分析法，从职业能力、专业能力、个人条件、职业道德4个维度进行综合评价，并对提高企业会计人员素质提出合理的政策建议，以期为提高粮食企业会计人员综合素质提供参考,为促进粮食企业发展作出贡献。
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单位烟台南山学院
