青岛市卫生技术人员变化趋势与预测模型研究

作者：杨九龙^*; 李宗遥

来源：精准医学杂志, 2021, 36(04): 356-366.

DOI：10.13362/j.jpmed.202104019

• 模型,统计学
• 线性模型
• 时间序列分析
• 回归分析
• 灰色模型
• 预测
• 卫生人力

目的预测青岛市卫生技术人员的变化趋势,并比较不同模型对青岛市卫生技术人员预测结果的差异,以筛选出预测青岛市卫生技术人员变化趋势的最佳模型。方法收集2002—2015年青岛市卫生统计年鉴和2016—2019年青岛市统计年鉴中的卫生技术人员信息,并计算平均增长速度及环比增长速度;构建时间序列分析(ARIMA)模型、多元线性回归模型、灰色模型,并对2002—2015年青岛市卫生技术人员的变化趋势进行预测;筛选最佳预测模型,并使用该模型对2016—2019年青岛市卫生技术人员变化趋势进行预测。结果 2002—2015年青岛市卫生技术人员数整体呈现增长的趋势,青岛市卫生技术人员平均为(43 388±13 106)人,平均增长速度为7.39%,2015年青岛市卫生技术人员为66 164人。利用上述数据构建的ARIMA(0,1,0)模型、多元线性回归模型、灰色模型中的ARIMA(0,1,0)模型预测值平均相对误差绝对值最接近0,为最佳的预测模型,ARIMA(0,1,0)模型预测的2016—2019年卫生技术人员数与实际拥有数的平均误差为(3.71±0.91)%。结论青岛市卫生技术人员数总体上呈现上升的趋势。3种模型拟合度均较好,其中ARIMA(0,1,0)模型是预测青岛市卫生技术人员变化趋势的最佳模型。

• 单位
  青岛市市立医院