海南自由贸易试验区建设目前已进入关键时期,随着海南省政府推出"百万人才进海南"行动计划,人才引进与发展将成为未来若干年内的重点问题。本文结合海南自由贸易试验区建设以来的经济社会发展状况,关注现有的海南省人才引进与保留政策,重点对现有的人才引进机制缺陷进行分析与研究,并借鉴其他省引进人才的实践与经验,为加速构建适应海南自由贸易试验区发展的人才引进机制提出建议。
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