医院后勤管理在整个医院的管理系统中举足轻重,因其要发挥支持与保障的作用,并协助完成医疗工作和科研任务。由此可见,医院后勤水平的高低直接影响着医院的效率和效益。面对市场发展的新环境,我国公立医院的后勤部门也面临着改革,怎样通过后勤改革来满足医院需要成为亟待解决的问题。本文立足医院发展的宏观环境,提出了促进医院后勤改革的针对性建议。
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