Z世代到岗，做好期望管理

作者：高玉冰

来源：中国眼镜科技杂志, 2023, (11): 61-62.

<正>据初步估算，目前进入职场的Z世代（1995～2009年出生）已占全球劳动力的24%，预计2025年这一数字将上升到27%。尤其在眼镜零售行业，一线从业者普遍年龄偏低，再加上许多门店采用传统的师傅带徒弟模式，以00后为代表的Z世代成为崛起的新生力量。面对Z世代员工的到岗，店长需要从职场使命感、归属感、沟通到位等多个方面，以开明、包容的心态，做好员工的期望管理。