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摘要
<正>HRD到CEO:从面到体曾有学者对227家世界五百强企业首席执行官的职业背景统计分析发现,财务、运营、工程技术、营销、销售这5个职业背景是目前企业CEO的主要职业经验,共占64%;从事过人力资源工作的CEO共有9位,仅占3%;这9位CEO中的8位除了具有人力资源工作经验之外,还具有财务、战略、营销等较为普遍的职业经验,仅有1位CEO在位居公司高层之前仅有
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<正>HRD到CEO:从面到体曾有学者对227家世界五百强企业首席执行官的职业背景统计分析发现,财务、运营、工程技术、营销、销售这5个职业背景是目前企业CEO的主要职业经验,共占64%;从事过人力资源工作的CEO共有9位,仅占3%;这9位CEO中的8位除了具有人力资源工作经验之外,还具有财务、战略、营销等较为普遍的职业经验,仅有1位CEO在位居公司高层之前仅有
