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摘要
国有企业治理应当走中国式现代化道路，中国特色现代国有企业制度是中国式现代化治理在国有企业治理中的体现。中国特色现代国有企业制度“特”在将党的领导落实于公司治理全过程，通过将党组织确立为法定治理主体，调整形成“党组织—董事会（监事会）—经理层”的治理结构，更有利于实现国有企业治理双重目标。中国特色现代国有企业制度能够有效缓解国有企业政企关系不分、代理问题突出、激励约束不足等问题，制度设立上具备合理性、必要性。想要发挥应有的治理效能，则需要将中国特色现代国有企业制度与分类治理、混合所有制改革等措施相结合，形成制度合力，同时考虑将其融入集团运行过程中，构建出具备普遍适用性的制度框架。
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